【网贷推广宝】小贷高管身价“水涨船高” 年薪五年翻
随着企业对人才需求进一步提升，行业内企业互相挖人情况普遍存在，而高管、风控等技术人才身价亦水涨船高。有业内人士表示，从2009年至今，小贷总经理平均年薪至少已经翻了一番。
民间金融机构行业的扩容以及互联网金融的风生水起，令相关人才成为市场争夺的资源。近日，广州民间金融街举行小额贷款公司专场招聘会，21家小额贷款公司提供岗位近200个。
南都记者从业内获悉，随着企业对人才需求进一步提升，行业内企业互相挖人情况普遍存在，而高管、风控等技术人才身价亦水涨船高。
据广州民间金融街主办方介绍，当天的小贷专场招聘会，共吸引300人到场，企业现场已有200多人达成合作意向。而南都记者观察到，近年来由于小贷行业快速发展，行业内人才需求较多，招聘岗位竞争激烈。前来招聘的广州市广永小额贷款有限公司行政总监陈柳表示，“由于行业特点业内人才流动性比较大，同行间竞争的情况肯定是有的，会存在新成立公司高薪‘挖人’的情况。”
对于人才的流动，业内资深人士徐北在接受采访时认为，人才流动方向与行业发展息息相关。“草根金融如担保、小贷等先是从传统金融机构挖人，现在已经转向草根金融机构之间互挖。”徐北表示，人才的紧缺令相关岗位薪酬水涨船高。徐北表示，从2009年至今，小贷总经理平均年薪至少已经翻了一番。
P2P人才供不应求 高薪挖人须防对手窃密
尽管P2P平台跑路潮还在继续，但是没人能够否认这个行业正在以一种惊人的速度在发展。身处其中的从业者也开始了一场高薪狂欢。其实，薪资快速增长的背后是人才的供不应求。 >>>
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